신중년 경력형 일자리 지원대상, 문의안내

서론 : 신중년 경력형 일자리

신중년 경력형 일자리 지원사업은 고령사회 대응을 위해 만들어진 프로그램입니다.

 

이 프로그램의 목적은 만 50세 이상 70세 미만의 퇴직 전문인력에게 지역사회에 필요한 공공일자리를 제공하여 일경험을 쌓고 민간일자리로의 재취업을 지원하는 것입니다.

이 사업은 고령자고용촉진에 관한 법률 제11조의 4, 고용노동부 공모 사업에 따라 운영되며, 신중년의 경력과 전문성을 활용하여 지역에 필요한 서비스를 제공함으로써 신중년의 지역 사회 역할을 강화하고, 신중년층의 경제활동을 지속적으로 유지하게 합니다.

이러한 신중년 경력형 일자리 지원사업은 신중년층이 자신의 경력과 전문성을 활용하여 사회에 기여하고, 자신의 경제적 안정을 유지하도록 돕는 중요한 사회적 역할을 수행합니다. 

 

이 블로그에서는 이 프로그램의 지원대상과 자격요건, 그리고 문의처에 대해 자세히 알아보겠습니다.

신중년 경력형 일자리 지원대상

신중년 경력형 일자리 지원대상은 만 50세 이상 70세 미만의 미취업자입니다.

 

이때 일부 사업은 만 65세 미만도 참여 가능하며, 국적, 비자 보유 여부 등 일정한 자격 요건이 있습니다.

지원대상이 되기 위해서는 해당 분야 경력 3년 이상이 필요하며, 이는 국가자격증을 통해 입증할 수 있습니다.

 

또한, 일부 활동 분야는 경영전략, 사회적 기업, 비영리단체, 공공기관 등에서 재능을 활용할 수 있는 해당분야 경력이 3년 이상인 퇴직자도 지원대상에 포함됩니다.

지원내용으로는 최저임금 이상의 임금(주휴수당·연차수당 포함), 4대 보험 가입이 포함됩니다.

 

이는 신중년층이 안정적인 경제활동을 지속할 수 있도록 지원하는 것입니다.

 

지원대상의 자격요건

1. 연령

지원대상은 만 50세 이상 70세 미만의 미취업자입니다.

일부 사업은 만 65세 미만도 참여 가능하며, 공고일 기준으로 주민등록이 되어 있어야 합니다.

2. 경력 및 자격증

해당 분야 경력 3년 이상 또는 전문 자격 소지자가 될 수 있습니다.

3. 거주지

일부 사업은 지역에 따라 참여가 가능하며, 예를 들어 서울시에 주민등록이 되어 있는 경우 또는 강원도 내에서 미취업 상태인 경우 등이 있습니다.

4. 참여 배제사유

참여 배제사유에 해당하지 않아야 합니다. 이는 사업별로 다르며, 사업이 확정될 때마다 자격기준이 각각 다를 수 있습니다.

5. 근무조건

근로시간은 1일 8시간 이내이며, 22시 이후 야간근무는 없습니다. 이는 사업별로 근무시간 등이 각각 다를 수 있습니다.

이러한 자격요건을 충족하는 신중년층은 신중년 경력형 일자리 지원사업에 참여하여 자신의 경력과 전문성을 활용할 수 있습니다.

 

신중년 경력형 일자리에 대한 문의

1. 고용노동부 고객상담센터: 국번없이 1350번으로 전화하실 수 있습니다.

 

2. 고용노동부 홈페이지: http://www.moel.go.kr 에서정보를 확인하실 수 있습니다.

 

3. 관할 지방자치단체: 해당 지역의 지방자치단체로 문의하실 수 있습니다.

 

4. 소속기관(지청, 위원회): 서울지방고용노동청, 서울강남지청 등의 소속기관으로 문의하실 수 있습니다.

결론

신중년 경력형 일자리 지원대상을 이해하는 것은 중요합니다.

 

이는 고령화 사회에서 신중년층이 경제활동을 계속하고, 자신의 경력과 전문성을 활용하여 사회에 기여할 수 있는 기회를 제공하기 때문입니다.

 

이 프로그램을 통해 신중년층은 자신의 경력을 살려 일자리를 찾을 수 있으며, 이는 우리 사회가 고령화에 성공적으로 대응하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

 

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